株式会社Standard
【住宅施工管理】静岡東部で腰を据える。転勤なし・直行直帰OK◆デザインと性能にこだわるStandardで、次のキャリアを。
随時受付中
| 職種 |
建築施工管理技術者
|
|---|---|
| 業務内容 |
（雇い入れ直後） ・お客様、設計士、コーディネーターとの引き継ぎ・打ち合わせ・職人さん、協力業者への手配・現場での指示出し ・工程表の作成、スケジュール管理 ・現場の安全・品質のチェック、写真撮影や整理 ・資材の発注、予算の管理などのデスクワーク ★デザインや仕様にこだわった「一つとして同じものがない家」をカタチにする、モノづくりの面白みをダイレクトに味わえるポジションです。 （変更の範囲） 無し |
| 募集背景 | 静岡県東部エリアを中心に多くのお客様からご支持をいただいており、今後のさらなる事業拡大と組織強化を見据えた増員募集です。 |
| 必須スキル | ・一級建築施工管理技士もしくは二級建築施工技士 ・住宅業界での現場監督経験 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 歓迎スキル | ・後輩の育成や指導、チームのサポートに興味がある方（あるいは経験がある方） ・社内の他部署（営業や設計）と円滑に連携を取りながら仕事を進められる方 |
| 求める人物像 | ・若手メンバーと一緒に、明るい組織づくりを楽しめる方 ・自分の知識や経験を惜しみなく周りに共有し、チームの成長を喜べる方 ・お客様だけでなく、社内のメンバーへの気配りやコミュニケーションを大切にできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無し |
| 給与 |
年収：35万円 〜 650万円
基本給：230,000円〜40,000円 （例）例：入社3年目・400万円 ／ 入社5年目（経験者）・600万円 |
| 固定残業代 | 有り |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回/賞与年2回※状況に応じて期末賞与有 |
| 福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ 社長研修（全社員共通） ＜その他補足＞ 育休産休制度 インフルエンザ予防接種、健康診断 社内サークル（フットサル・釣り・料理・ゴルフ等） 社員食堂 歓迎会・社内外表彰式(Standard Award) 経営計画発表会 会員制リゾートホテル宿泊（エクシブ） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 就業場所 |
（雇い入れ直後） 沼津本社（静岡県沼津市岡宮126-1）（変更の範囲） 駿東郡清水町に単独展示場OPEN予定（2026年内） 転勤：なし |
| 就業時間 | 9：00～18：00
休憩：58分 残業：月平均30時間程度 |
| 休日 | 【休日】 ★年間休暇120日★ 完全週休2日制（有給休暇10日～20日）※下限日数は入社後半年後の付与日数です。 火曜・水曜 【その他】 盆（7日程度）、年末年始（12日程度）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、創立記念日休暇（毎年2月） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙室あり |
| リモート | 無し |
| チーム構成 | 工務部38名(部長1名/課長2名/外勤9名/内勤10名/ベトナムエンジニア16名)
平均年齢：31.4歳 男女比：男性6：女性4 |
| 選考回数 | 1回
適性検査：なし |
| 選考期間 | 応募から1か月程度(※状況によって変動あり) |
| 試用期間 | 無し |
| 習得できるスキル | 高いデザイン性と性能を両立した注文住宅の施工ノウハウ、協力業者との深い信頼関係を築くコミュニケーションスキル、現場を動かすマネジメント力 |
| 入社1年後に期待すること | 先輩のサポートのもとで一通りの現場の流れを掴み、小規模な案件から少しずつ単独での現場担当をお任せしていく予定です。 |
会社基本情報
| 会社名 | 株式会社Standard |
|---|---|
| 事業概要 | ◆住宅設計施工及び、内装什器造作工事 ◆店舗(飲食店、物販店)、設計・デザイン、施工管理 ◆不動産企画販売仲介等 |
| 代表取締役 | 有田 晃一 |
| 本社 |
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮126-1 |
| 代表番号 | 055-955-7700 |
| 資本金 | 30,000,000 |
| 従業員数 | 125 |
| 会社URL | https://www.by-standard.jp/ |
