興和産業株式会社
集まれ一緒に販売・製造のプロのエンジニアを目指ざす若者達
応募締め切り:2026/9/30 07:29まで
| 職種 |
営業職
事務職
製造技術者
木・紙製品製造従事者
製品製造・加工処理従事者(金属製品を除く)
塗装・看板製作従事者
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|---|---|
| 業務内容 |
(雇い入れ直後) 販売は、先輩について当社の商品や製品の納め方等について勉強をし、まず既存客へ先輩と同行して接客方法を学びます。2年から3年を目途に先輩から顧客を譲ってもらったり、参加した展示会にて接触のあった新規顧客の担当して諸先輩方からのアドバイスをもらいながら一人立ちをして営業活動を開始します。飛び込み営業などはなく、お客様のご要望を聞きながら、お客様と一緒になって、製造提案のエンジニアとして活躍をしていtがだきます。製造の方は、まず、先輩について3年程度の5S活動から、製品作製方法を学びます。主に製造工程の改善や機械オペレーターを中心に働いて頂きます。今後ますますAIを利用した生産手段が主流になります。 事務職は、経理・人事などの管理担当者で経験が必要です。先輩と一緒に1年程度実務を積みます。また業務は、顧客と営業、営業と製造のかけ橋となり、スムーズな業務遂行を行います。 (変更の範囲) 無し |
| 募集背景 | 体質改善。10年後の主力人材を募集。 |
| 必須スキル | 運転免許証 ワード・エクセルはある程度出来る事 コミュニケーション能力 変化への適応力 |
| 歓迎スキル | チームリーダー 運動部活出身 面倒見が良い |
| 求める人物像 | やるきのある(熱量)人物。ルールを守り、チームで仕事の出来る人。自発的に問題を発見し、解決努力の出来る人。コミュニk-ションの高い人。最後までやり抜ける人。適時報連相が出来る人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無し |
| 給与 |
年収:300万円 〜 520万円
基本給:100,000円〜130,000円 (例)仕事内容に応じて |
| 固定残業代 |
有り
部署と職位によりない場合もあり |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
| 福利厚生 | 家族手当・交通費支給(上限20,000)・食事手当(¥2,500)・会社既定の資格保有者 |
| 加入保険 | 厚生年金 |
| 就業場所 |
(雇い入れ直後) 営業・製造・業務 : 静岡市葵区富厚里1810-1 興和産業株式会社 安倍川工場 経理 : 静岡市葵区日出町5-1 興和産業ビル 9F(変更の範囲) 人事交流 転勤:あり |
| 就業時間 | 営業・製造 8:00~17:00 経理 8:30~17:30
休憩:60分 残業:月平均5時間 |
| 休日 | 準完全週休2日制(週中に祝祭日があった場合の週の土曜日は出勤) 祝祭日・年末年始・夏季休暇 年間休日118日 有給休暇 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| リモート | 状況次第(育児休暇など) |
| チーム構成 | 営業 8名 製造 54名
平均年齢:42.6歳 男女比:男性 8 女性 2 |
| 選考回数 | 2回
適性検査:あり |
| 選考期間 | 応募から1ヵ月以内 |
| 試用期間 |
3ヵ月(相談の上、延長あり。)
期間中の待遇変更:無し |
| 備考 | 我々が重視するのは、下記3点です。 あとは入社後会社が皆さんをフォローします。 1)やる気 2)コミュニケーション力 3)協調性 |
| 習得できるスキル | 営業部 : 製造図面、施工図面、見積り書作成、顧客管理方法など 製造部 : 各種設備のオペレート 業務部 : 顧客と営業と製造の橋渡しを行い、PCや基幹システムの取得 経理部 : 月次決算書、年次決算書の作成、資産管理 |
| 入社1年後に期待すること | 営業部 : 基本的スキルを習得し、一部顧客を引き継ぎ独り立ちする 製造部 : 設備管理者として活躍してもらい、改善を行う 業務部 : AIなどの新規技術の導入に積極的に参加し、中心的な役割 経理部 : 資産管理(月次・年次決算書・不動産管理等)で中心的な役割 |
会社基本情報
| 会社名 | 興和産業株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 磯西 真 |
| 本社 |
〒421-1315 静岡県静岡市葵区富厚里1810-1 |
| 代表番号 | 054-270-1190 |
| 資本金 | 14,000,000 |
